Региональный инновационный проект развития волонтерства в системе социального обслуживания населения Иркутской области «Импульс добра»

Дичина Наталья Юрьевна, к.п.н, доцент

Клецкина Светлана Александровна, директор Учебно-методического центра

Макаров Алексей Сергеевич, первый заместитель министра  социального развития, опеки и попечительства Иркутской области

Переломова Наталья Анатольевна, д.п.н, профессор

Координатор: Министерство социального развития, опеки и попечительства Иркутской области

Оператор: Учебно-методический центр

Исполнители: Учреждения социального обслуживания, подведомственные министерству (далее в тексте УСО)

СО НКО, осуществляющие волонтерскую и добровольческую деятельность

Волонтеры и добровольцы из числа физических лиц

1       Разработка и реализация  модели Социального волонтерства в системе социального обслуживания:

—   Модель волонтерства в  УСО  при самостоятельном привлечении добровольцев самим учреждением;

—   Модель волонтерства в  УСО на основе партнерских отношений с НКО;

2       Обучение пула специалистов  для организации волонтерской деятельности  в УСО;

2.1.                    Определение содержания образовательной деятельности Школы социального волонтерства на базе НКО и на базе УСО;

2.2.                    Научно-методическое сопровождение социально-ориентированной волонтерской   деятельности учреждений системы социального обслуживания:

—   разработка  ДПП ПК «Организация волонтерского движения в учреждениях социального обслуживания»:

—   Организация обучения для интересующихся волонтёрской деятельностью посредством очных и заочных сессий,

3       Реализация  школы Социального волонтерства на базе НКО и на базе УСО. Организация среды общения и творческого развития волонтеров.

3.1.        Разработка  курсов для волонтеров на базе НКО: «Волонтер новичок», «Опытный волонтер», «Организатор волонтерской деятельности» и цикла семинаров;

3.2.        Разработка цикла семинаров для волонтеров на базе УСО: ориентационные сессии, основное обучение во время волонтерской деятельности, дистанционное обучение

4. Организация конкурсов лучших практик  добровольческой деятельности в системе социального обслуживания;

5. Описание опыта реализации модели Социального волонтерства  как стимул-механизма развития  волонтерского движения в системе социального обслуживания в методическом пособии.

¾   Разработка модели  Социального волонтерства  как стимул-механизма  для  развития  волонтерского движения в системе социального обслуживания (2 варианта организации  волонтерства в УСО);

—   Разработка и реализация научно-методическое сопровождение социально-ориентированной волонтерской   деятельности учреждений социального обслуживания;

—   Информационное сопровождение деятельности Школы социального волонтерства  на базе УСО;

—   Организация конкурсов лучших практик  Добровольческой деятельности в системе социального обслуживания;

—   Обобщение опыта организации волонтерства на базе УСО