Долгожданная очная встреча на выездном семинаре по СДУ в Заларях

Долгожданная очная встреча на выездном семинаре по СДУ в Заларях

После длительного отсутствия очных выездных обучающих мероприятий 26 апреля 2022 года состоялся первый в этом году однодневный семинар по СДУ «Внедрение системы долговременного ухода в учреждении социального обслуживания. Практикум по уходу за пожилыми и инвалидами» для специалистов учреждений социального обслуживания на базе областного государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения Заларинского района». Семинар прошел с участием директора Учебно-методического центра Клецкиной Светланы Александровны и преподавателя Галазий Ольги Владимировны.

В семинаре приняли участие более 70 сотрудников по уходу из ОГБУСО КЦСОН Заларинского района, Нукутского района, г. Саянска и ОГБУСО «Заларинский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов».

Светлана Александровна рассказала о типовой модели долговременного ухода, о новых подходах к предоставлению социальных услуг гражданам пожилого возраста, инвалидам, детям-инвалидам, о межведомственном взаимодействии со здравоохранением и о том, что главная цель внедрения системы долговременного ухода — это обеспечить людям, нуждающимся в уходе, сбалансированное социальное обслуживание и медицинскую помощь как на дому, так и в стационаре, а также научить их семьи оказывать помощь близким самостоятельно.

Ольга Владимировна обозначила слушателям семинара, что нужно знать при организации ухода за пожилым человеком, на что необходимо обратить внимание, что необходимо учитывать при проведении гигиенических процедур, питания и приема лекарств. Сотрудникам, ухаживающим за пожилым человеком, нужно помнить, что болезнь — это только часть человека, а не его сущность, и у этого пожилого человека есть и другие потребности (духовные, моральные, эстетические и др.), которые следует также учитывать.

Все коллеги выражают огромную благодарность Клецкиной С. А., Галазий О. В. за проведенный семинар, за новые знания, за новые подходы к своей работе. И самое главное — сотрудники учреждений узнали, что при долговременном уходе в новом формате помощь будет ориентирована на конкретного человека и его потребности.

© Учебно-методический центр развития социального обслуживания, 2016 - 2022
При использовании материалов сайта активная ссылка на источник обязательна