Аттестация

Да, можете, если речь идет об одной и той же должности. Согласно пункту 12 Порядка «Истечение срока действия высшей квалификационной категории не ограничивает право работника впоследствии обращаться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении его аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по той же должности.»

Да, может обратиться с заявлением на установление первой квалификационной категории. Согласно пункту 10 Порядка «Заявления о проведении аттестации подаются работниками независимо от продолжительности работы в учреждении, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком» и пункту 11 Порядка «Заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подаются работниками не ранее чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной категории.»

Да. Во втором абзаце пункта 1 Порядка сказано, что «Настоящий Порядок применяется к работникам, осуществляющим социально-педагогическую деятельность с детьми, замещающим должности, в том числе в случаях, когда замещение должностей осуществляется по совместительству в том же или ином учреждении, а также путем совмещения должностей наряду с работой в том же учреждении, определенной трудовым договором.»

Направить заявление с пакетом материалов можно в любое удобное для вас время, учитывая часы работы УМЦ, почтовых отделений и т.д.

Речь идет об учреждениях, подведомственных министерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, на которые распространяет действие Порядок.

Да, согласно абзацу 3 пункта 9 Порядка «Работник вправе по собственному желанию в любое время отозвать поданное заявление.»

Согласно пункту 11 Порядка «Заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подаются работниками не ранее чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной категории.»

Да, можете. В пункте 18 Порядка говорится, что «Работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии. При неявке работника на заседание аттестационной комиссии аттестация проводится в его отсутствие.»
Стоит отметить, что в соответствии с пунктом 23 Порядка «Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствии работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.»

Да, согласно пункту 25 Порядка «При принятии в отношении работника, имеющего первую квалификационную категорию, решения об отказе в установлении высшей квалификационной категории, за ним сохраняется первая квалификационная категория до истечения срока ее действия.»

В соответствии с пунктом 26 Порядка «Работники, которым при проведении аттестации отказано в установлении первой (высшей) квалификационной категории, обращаются по их желанию в аттестационную комиссию с заявлением о проведении аттестации на ту же квалификационную категорию не ранее чем через год со дня принятия аттестационной комиссией соответствующего решения.»

Да, распространяется. В Порядок будут внесены дополнения в части этого. Поэтому, если на сегодняшний момент вы осуществляете социально-педагогическую деятельность и ваша должность не включена в перечень должностей, указанных в Порядке, просим дополнительно написать соответствующее письмо в адрес аттестационной комиссии о рассмотрении вопроса по проведению аттестации.

Не ранее чем через год. «По общему правилу (пункт 26 Порядка): «Работники, которым при проведении аттестации отказано в установлении первой (высшей) квалификационной категории, обращаются по их желанию в аттестационную комиссию с заявлением о проведении аттестации на ту же квалификационную категорию не ранее чем через год со дня принятия аттестационной комиссией соответствующего решения.»

Мы говорим о действующей квалификационной категории. Также будет учитываться первая квалификационная категория, установленная в образовании. Более точно отразим формулировку при подготовке изменений в Порядок.

В любое время, на усмотрение работника. Такое обращение работника будет считаться новым, так как категории разные и, соответственно, ждать истечения срока, установленного с момента подачи заявления на высшую категорию, не нужно.

Нет. В рамках аттестации презентация видеоматериалом считаться не будет.

Заявление о проведении аттестации с приложениями в виде информационной карты работника и видеоматериала мероприятия, организованного и проведенного работником, направляются в аттестационную комиссию работником (пункты 9, 14 Порядка).

Если педагогический работник состоит в трудовых отношениях с организацией, осуществляющей наряду с основной деятельностью образовательную деятельность на основании лицензии, то его аттестация осуществляется в соответствии с Порядком проведения аттестации:
— в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям — аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность;
— в целях установления квалификационных категорий педагогическим работникам организаций, находящихся в ведении федеральных органов исполнительной власти – аттестационными комиссиями, формируемыми
соответствующими федеральными органами исполнительной власти;
— в целях установления квалификационных категорий педагогическим работникам организаций, находящихся в ведении органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления – аттестационными комиссиями, формируемыми уполномоченными органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
(ответ на вопрос № 61 к разъяснениям, подготовленным Департаментом государственной политики в сфере общего образования Минобрнауки России и общероссийским профсоюзом образования, по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7.04.2014 г. № 276).
В Иркутской области аттестацию педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Иркутской области, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность проводит аттестационная комиссия Иркутской области, расположенная по адресу: г. Иркутск, ул. Российская, д. 21. Оператором по вопросам аттестации работников образования является Государственное автономное учреждение Иркутской области « Центр оценки профессионального мастерства, квалификаций педагогов и мониторинга качества образования»расположенное по адресу г.Иркутск, ул. Лыткина, д.75 «А»

Вам нужно принять решение исходя из пункта 13 (абзац 4 Порядка), в котором сказано, что «Продолжительность аттестации для каждого работника от начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссией составляет не более 60 календарных дней.»
Следует также отметить, что, в соответствии с пунктом 12 Порядка «Истечение срока действия высшей квалификационной категории не ограничивает право работника впоследствии обращаться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении его аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по той же должности.»