ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Ассоциации учреждений социального обслуживания Иркутской области

Задачи:

  • координация информационно-методической деятельности учреждений социального обслуживания Иркутской области;
  • содействие внедрению в деятельность учреждений социального обслуживания Иркутской области новых форм и методов работы;
  • изучение, обобщение, использование и распространение опыта работы учреждений социального обслуживания Иркутской области, совершенствование форм и методов этой работы;
  • содействие социальному развитию, реализации общественно значимых инициатив, использованию инновационного потенциала учреждений социального обслуживания Иркутской области;
  • содействие развитию межрегиональных и международных связей, укрепление связей с региональными, всероссийскими и международными организациями в сфере социального развития.

Основные направления деятельности:

  • совместная работа с учреждениями социального обслуживания Иркутской области по социальному развитию Иркутской области;
  • участие в организации и проведении территориальных, региональных, межрегиональных, всероссийских и международных мероприятий в сфере социального развития на территории Иркутской области;
  • содействие организации мероприятий по обучению и повышению квалификации работников учреждений социального обслуживания: семинары, симпозиумы, конференции, лекции, выставки, консультации и пр.;
  • сотрудничество с физическими и юридическими лицами, разделяющими и поддерживающими уставные цели Ассоциации;
  • пропаганда нравственной чистоты в системе социального обслуживания Иркутской области;
  • создание благоприятных условий для объединения специалистов, осуществляющих свою деятельность в учреждениях социального обслуживания, в целях формирования профессионального единства, обмена опытом, реализации творческого и научного потенциала членов Ассоциации;
  • создание условий для развития инновационных направлений деятельности учреждений социального обслуживания;
  • формирование временных и постоянных коллективов специалистов, привлечение отдельных специалистов, с оплатой их труда на договорной основе;
  • свободное распространение информации о своей деятельности;
  • учреждение в рамках Ассоциации и присуждение премий, дипломов, почетных званий, именных стипендий и других видов наград;
  • представление к наградам, премиям и почетным званиям, в том числе учреждаемым Ассоциацией.
© Учебно-методический центр развития социального обслуживания, 2016 - 2017
При использовании материалов сайта активная ссылка на источник обязательна
Получать информационную рассылку учебного центра